Descripción del puesto

Las funciones que debe realizar y liderar el Store Manager son:

• Liderar integralmente la operación diaria de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento comercial, operativo y administrativo del punto de venta.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, indicadores de gestión y estándares definidos por la compañía, promoviendo una experiencia de compra consistente y de alta calidad.
• Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, organizando funciones, horarios, vacaciones, turnos y desempeño general del personal a cargo.
• Garantizar la correcta exhibición de productos, implementación de campañas comerciales y cumplimiento de lineamientos de visual merchandising establecidos por la marca.
• Controlar y dar seguimiento a procesos administrativos y operacionales relacionados con cajas, documentación, depósitos, manejo de valores y cumplimiento de procedimientos internos.
• Asegurar el adecuado estado de orden, limpieza, mantenimiento y presentación general de la tienda y sus áreas de apoyo.
• Gestionar requerimientos de clientes y resolver situaciones operativas o comerciales que puedan afectar el normal funcionamiento del local.
• Monitorear niveles de stock y coordinar oportunamente reposiciones, transferencias y movimientos de mercadería para asegurar la continuidad operacional.
• Participar activamente en los procesos de recepción, control y organización de mercadería tanto en sala de ventas como en bodega.
• Ejecutar y supervisar la toma física de inventarios de la tienda y de la bodega asociada, asegurando exactitud en los registros y cumplimiento de los procedimientos definidos para el control de existencias.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas internas, normas de seguridad, protocolos operacionales y lineamientos corporativos aplicables al funcionamiento del local.
• Mantener comunicación permanente con las distintas áreas de soporte de la compañía para asegurar una adecuada coordinación operacional y comercial.

Requisitos

1. De preferencia con estudios en el área de ventas, manejo a nivel usuario de herramientas computacionales.
2. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en puestos similares y de liderazgo, conocimientos del área retail, buen manejo de técnicas de ventas, habilidades demostradas en el área de merchandising potenciando la imagen de la tienda.
3. Capacidad de liderar
4. Capacidad de analizar datos de venta y ejecutar planes mejorar la venta de la tienda
5. Deseable experiencia en tiendas exclusivas orientadas a la moda

Beneficios

Descuentos en las marcas del grupo